Uppdrag

Kära domare och Tenters familj, god eftermiddag!

Jag är Hero Chen från andra sidan BA, och ämnet för mitt tal idag är "Mission".

Innan jag lärde mig affärsfilosofin för Inamori var arbetet bara ett verktyg för mig att försörja mig på, och jag tänkte mer på hur mycket pengar jag kunde tjäna med teknik.Hur kan jag göra livet bättre för min familj?

Hårdvara avdelning från början av två eller tre personer, till nu mer än 20 personer!Jag var stressad.Jag tänker inte längre på hur mycket pengar jag kan tjäna?Men hur man bättre kan ordna arbetet, hur man kontrollerar produktkvaliteten, hur man förbättrar arbetseffektiviteten och så vidare.Det här är saker jag behöver tänka på varje dag.

I april 2021 introducerade företaget officiellt Daoshengs ledningsfilosofi, och jag känner mig hedrad som den första grupp medlemmar som skickades för att studera i Wuxi.Företagets gratis utbildning och uppmärksamhet är jag djupt tacksam.Men som en hetero tekniker vägrar jag att lägga tid på att göra en god gärning om dagen, eftersom jag känner att det är slöseri med tid och inte spelar någon roll.Jag vill bara tänka mer på produktutveckling och produktionsteknik.Qiu har pratat med mig om dessa problem mer än en gång.På den tiden fanns det fortfarande inget sätt att acceptera!Under de senaste tre åren, inför krisen under masktiden, var många fabriker på väg att läggas ner, men vår personal ökade och affärsvolymen ökade.Jag upplever att grunden för ett företags utveckling är hur avgörande.Om vi ​​vill vara den som är oförstörbar måste vi hålla jämna steg med The Times, ständigt ladda och lära oss för att skapa andan att bära.Om vi ​​vägrar att förnya, kommer vi att elimineras av samhället.

När Amoeba tränade sa läraren att det var svårt att göra en god gärning om dagen till en början och svårare att hålla ut.Under årens lopp, genom den kontinuerliga konsolideringen och vägledningen av General Qiu, har utvecklingen av företaget varit relativt stabil.Jag kan tydligt känna att genom filosofin blir samarbetet mellan kollegor på avdelningen mer och mer tyst.Tidigare, när jag stötte på svårigheter, bråkade jag och undvek.Nu ska vi alla gå upp och ta reda på hur vi ska lösa det här problemet.

Omfattningen av ansvaret för fabriksdirektören är mycket bred, måste göra rollen att koppla samman föregående och följande, måste samordna arbetet i olika avdelningar.I dagsläget fokuserar jag fortfarande på hårdvaruavdelningen, utan att ta initiativ till att spänna och bry mig om andra avdelningar.Samtidigt kommer jag att ha tvister och slitningar med mina partners på grund av olika åsikter i mitt arbete.Jag kommer på allvar att sammanfatta och reflektera över ovanstående problem, och inkludera dem.Naturligtvis är jag särskilt glad över att ha en sådan grupp av altruistiska familjemedlemmar.Cheferna för de olika avdelningarna har ordnat arbetet på sina egna avdelningar mycket väl.Kunna hantera svårigheter så snart som möjligt.Kollegor på avdelningen har alltid lagt sitt bästa tillstånd och mest positiva energi i sitt arbete.Jag vill särskilt tacka den unga generationen på produktionsledningsavdelningen för att de delar arbetstrycket med produktionsledning för mig.Till exempel produktionsplanering, ledningsmötesdatakoordinering etc, så att jag kan vara mer fokuserad på att leda hårdvaruavdelningens små partners.

Idag är jag här för att dela med dig ett fall av produktionsteknik:

Förra året beställde en bockningsutrustning, den faktiska driften av problemet ofta dök upp, två Kun ofta hitta mig att kommunicera och diskutera.En gång skämtade han: "Hem även i drömmen om att böja röret, även i drömmen tänker också på problemet med att böja röret.""Jag tror att det är känslan av uppdrag i inlägget. Att fela ger färdighet, så länge det finns uthållighet kan järnstöten också malas till en nål. Efter kontinuerlig driftverifiering har uppgifterna justerats, och processen som kan endast slutföras med samarbete med två personer har drivits oberoende av en person, och arbetseffektiviteten har ökat med 50% jämfört med den föregående, och de defekta produkterna har minskat kraftigt.

Jag tror att människors förmåga inte föds, men ur livet och praktiken av upprepad härdning inspirerad, har var och en av oss sitt eget uppdrag, i sin position att göra sitt jobb, göra sin del av arbetet samtidigt, men också att ge mer hjälp till andra, varför inte?Jag är övertygad om att det inte finns någon perfekt individ, bara ett perfekt team.Med allas samlade ansträngningar, med allas ömsesidiga uppmuntran, med allas tolerans och stöd kan jag växa bättre och slutföra arbetet bättre!Jag vill ta tillfället i akt att uttrycka mitt hjärtliga tack till er familjer.Tack allihopa!

Det är allt jag har delat.Tack för att du lyssnar!